企業員工健康管理不僅能(néng)夠維護員工身心健康，同時(shí)可以提高微坐企業整體生産效率
20世紀90年代，企業員工健康管理産生于美國(guó)。企業員工健康管理是城秒一項企業管理行爲，它是通過(guò)企業自身或借助第三資是方的力量，應用現代醫療和信息技術服數從 生理、心理角度對(duì)企業員工的健康狀況進(jìn)行跟蹤、評低得估，系統維護企業員工的身心健康，降照海低醫療成(chéng)本支出，提高企業整體生産效率的行爲。
企業員工健康管理在企業管理和企業發(fā)展中作用與意義有以下幾個方面(m開小iàn)：
1.降低企業成(chéng)本
健康管理的企業，員工的患病率、住院率會(離裡huì)有所降低。這(zhè)笑懂樣(yàng)，企業健康管理既減少了員工的病假工時(shí)，又減現慢少了其爲照顧家人的健康事(shì)假工時(shí)，從而能(néng)嗎呢夠減少帶給企業的間接經(jīng)濟損失。
2.提高員工的勞動生産率
實施健康管理的企業員工更能(néng)河員感受到企業對(duì)他們的關懷，更富有歸屬感和工弟睡作熱情，這(zhè)項福利更能(néng)吸引優秀的員工加盟企業們志。同時(shí)，通過(guò)健康管理的實施，企業員工的身心更健康，精力更動習充沛，員工之間更加團結互助，而這(zhè)能(néng)直接提高企業的勞動生産技近率。
3.吸引和留住優秀員工
健康日益成(chéng)爲人們追鐵什求的重要目标之一的時(shí)代，企業的這(zhè)項福利措施會時城(huì)吸引和留住許多既渴求事(shì)業成(ch對那éng)功也重視自身健康的優秀人才。
醫聯體，醫生專家
上海首個雲醫院平台， 軟件自主開(kāi)發(fā有北)能(néng)力，标準化操作流程
互聯網+醫療+健康管理
7*24響應，團隊式服務，個性化定制
主要針對(duì)員工。提供基本的健康數據分析服務，包括健康咨詢、電子計慢檔案、健康講座；
主要針對(duì)中層和核心人員。在基兵地礎版本之上加入了健康風險度評估預理影測、生活方式指導、職業病（頸椎腰椎和腸胃疾病）、體重控內笑制、睡眠管理等功能(néng)；
主要針對(duì)高層、董事(shì)成(chén兒服g)員及企業家群體。其提供的服務更細緻和深入，包括綠色通道(藍什dào)、轉診服務、抗衰管理、雨花生殖備孕、心理健康以及其他可定制藍票服務。
針對(duì)現代人群的不良生活和舊科工作習慣，爲公司員工提供定期健康講河到座服務，作爲企業健康管理的重要組成(chéng)部分。定做兒期健康講座能(néng)夠幫助始終保持員工積通電極向(xiàng)上的工作生活态度，提高大家的健康意識。
爲每一家到檢企業提供企業專屬健康顧問，及時作技(shí)了解員工的健康狀況。
在企業生活區搭建“貫衆健康小屋”，配置專業的健康體檢設備，員工健康數據同現男步傳送至貫衆數據庫管理後(hòu)台，實現遠程監控。企業職和鄉工可通過(guò)“貫衆健康”APP應老草用，實時(shí)了解來自健康平台的健康資訊。同紅兵時(shí)，可以提供企業高端人才健康管理一對(du志好ì)一服務。
通過(guò)“貫衆健康一體機”身份證id進(jìn)行登陸，通過(guò)日常體檢采照如集職工的健康基礎數據，所有動态健康數據自動存入後(hòu)台數據庫，自動生成(木是chéng)個人健康促進(jìn)方案，實現動态體征數據庫;登錄企光喝業健康管理系統，适時(shí)了解制冷個人健康記錄和健康動态趨勢。
專注爲企業員工提供一站式健康服務解決方案， 對(duì)接體區什檢機構，保險機構等不同服務商。目前健康服務主要包括票們全面(miàn)體檢方案、健康風險管理、員工健康計劃、健康講座。 提明多供具體服務有：爲員工建立個人健是文康電子檔案；提供方便快捷的健康咨詢通道(dào)；籌集專子湖家力量分期舉辦針對(duì)性強的巡回健康知識在新講座；開(kāi)通心理咨詢熱線音村，對(duì)危險因素較高的員工進(jìn)行跟蹤學和随訪，提供個性化飲食指導處方；編制健康寶典，營造崇尚健康的綠色企兒店業空間等等。